先日、アメフレックグループの3年目社員を対象とした
フォローアップ研修がありました。
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| ３年目の「３」ポーズ 残念ながら体調不良で1名欠席となり4名の参加でした |
中堅層への過渡期である3年目、
目の前の仕事や自部署のことだけに集中するのではなく、
会社、グループ、業界全体…と広い視野を持とう というのが研修テーマです。
研修冒頭、アメフレックグループの業績と財務諸表の読み方について
社長からレクチャーがありました。
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後半は、常務による自社の現状把握と分析、目標設定についての研修が行われました。
また、仕事の成功体験をインタビューするというペアワークでは、
同期の頑張ったエピソードを聞いて励みになったようです。
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研修で学んだことを大切に、
それぞれの持ち場でさらに成長し活躍してくれることを期待しています。
