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2026年3月30日月曜日

若手社員から聞く、“働くリアル”

アメフレックです。

桜が咲きはじめ、春の訪れを感じる季節になりました。
当社では、新卒採用の選考が本格的にスタートしています。

当社でも、就活生の皆さんに企業理解を深めていただけるよう
さまざまな取り組みを進めています。


その一つが、「若手社員との面談」 です。  

実際に働く若手社員から “リアルな声” を直接聞いていただける
就活生の皆さんのための時間です。選考には影響しません。



面談ではどんな話が聞けるの?

若手社員が、仕事のことをざっくばらんにお話しします。

部署の雰囲気は? 1日の仕事の流れは?
担当業務の内容は? 取引先との関わり方は? など

仕事をより具体的にイメージできるよう
気になっていることは、どんなことでもご質問ください!

就活生の皆さんに一番近い立場の社員がお答えしますので
今抱えている就活全般での不安や疑問もご相談いただけます。 
納得のいく意思決定につながる時間にしてください。



このような面談の機会を設けるなど、

アメフレックでは、就活生の皆さまが安心して選考に進めるよう、  

現場のリアルを丁寧にお伝えしています。



まずは、会社説明会へのご参加、
\プレエントリーをお待ちしております/
 






2026年2月25日水曜日

2027卒、採用情報を公開しました


アメフレックです。
2027年新卒の新卒情報を公開しました。


   『リクナビ2027』 アメフレックページ



●アメフレックのブランドコンセプト :

『想い』と『技術』が導く “より良い答え”


お客様や社会に向けた真摯な想いと、確かな技術を両輪として、

より良い答えを常に提供します。

ブランドコンセプトの実現に欠かせないのが人材であり、当社が掲げる人材像です。


 

●人材ビジョン : 

向上心と思いやりを持ち、高い専門性と誠意ある行動で 

周囲の人々に安心を与えられる人


 


人材は企業の財産です

\3月から始まる説明会の予約やプレエントリーをお待ちしています/








2025年1月30日木曜日

2026卒、採用情報公開しました

アメフレックです。

2026年新卒の採用情報を公開しました。
『リクナビ2026』
  https://job.rikunabi.com/2026/company/r800700034/



\ 3月からはじまる説明会の予約やプレエントリーをお待ちしています /