新入社員フォローアップ研修♪

こんにちは、アメフレックです^^

大阪本社にて、2018年入社の社員を対象とした
フォローアップ研修を行いました！

 
アメフレックの新入社員フォローアップ研修は、
入社半年後の振り返りとして実施しています。
各部署で奮闘している同期とともに、新入社員研修のあと
配属された現場で実践してきたことを棚卸します。

 

【午前の部】
振り返りのスタートは、研修で学んできた知識の
確認テストでした。
その後、映像教材を使いながら、仕事の心構えや信頼される
社会人としてのケジメやマナーについてディスカッションを
行いました。

【昼食】
お互いの近況を話しながらのランチタイムです^^

 
【午後の部】
入社時からみて「できたこと・できていないこと」、
「強み・弱み」について各々で棚卸したあと、グループに
分かれて話し合いました。グループワークのまとめとして、グループ毎に「弱みの克服」について優先順位をつけた
発表がありました^^

真剣に話あったり

ブレークタイムをはさんだり♪

熱意あふれる発表もあれば

ちょっと笑いをいれたユーモラスな発表もありました^^

最後は、土山社長に今後の目標を宣言し、フォローアップ

研修が終了しました！

【懇親会＆同期会】
研修のあと、懇親会がありました♪

フォローアップ研修の良いところは、関東の社員は大阪で

宿泊することができます！

懇親会のあと同期会が開かれて、半年ぶりの集まりに楽しい
時間を過ごしたそうです♪
新入社員のみなさん、一日おつかれさまでした。

 

アメフレックでは、2年目、3年目など若手社員を対象とした

フォローアップ研修も実施しています。私は今年で７年目に

なりましたが、配属されてから同期で集まる機会を大切にし

ています。同期と話すことで、刺激を受けたり、相談にのっ

てもらったり、自分自身ががんばろうと思えるからです。

日頃は顔を合わせる機会が少ない同期が、たまに社内に

いるとランチに行きます。

私にとって同期は、元気をくれる存在です！！

いつも決まって『ハンバーーーグ！！！！』です^^

次回もお楽しみに☆