1年目社員フォローアップ研修♪

こんにちは、アメフレックです^^

近頃『入社して何年目？』と聞かれて

スッとでてこなくなりました>_<

・・・8年目になりました^^

 

アメフレックでは、若手社員を対象とした
フォローアップ研修を実施しています。

今回は、1年目社員のフォローアップ研修について

ご紹介します！

研修テーマは

『企業存立理念、企業目標の理解を深め、
 アメフレック社員として基本となる考え方を理解する』

近況報告をグループで行った後、4つのワークを

行いました。

 

ワーク①　『学生向け会社説明（プレゼン）』
1年目ならではの視点を盛り込んだ学生向けの会社説明を、

2つのグループに分かれて行いました。

入社から半年たった今だからこそ気づく

「アメフレックの良さ」がたくさんあったようです。

 

研修企画側としても、今後の採用活動の参考になりました^^

 

活発に意見を交換中♪

ワーク②　『リーダーシップ、メンバーシップの理解』

各メンバーの持つ部分的な情報を口頭で共有しながら
全体像を明らかにするゲームを行い
リーダーシップ＆メンバーシップを体感してもらいました。

 

真剣に取り組んでいます。

ワーク③　『半年の振り返り』

 

ワーク④　『企業目標と今後の業務について』

 

研修で学んだことを振り返り、自分の理想を目指して

より一層がんばってもらいたいです。

新入社員研修から半年が経ち、それぞれの仕事について

語る姿に成長を感じ、嬉しくなりました^^

 

次回もお楽しみに♪