アメフレックです。
社会に浸透してきた「働き方改革」や「ワークライフバランス（WLB）」。
アメフレックで推進している働き方は、
・限られた時間（就業時間）のなかでの業務 【集中し、生産性をアップ】
・しっかり休む 【ON/OFFの切替】
・プライベートでの自己成長 【キャリアアップを実現】
かつての企業文化にとらわれることなく
タイムパフォーマンス（タイパ）を意識した業務効率化を進め、
一人ひとりが学びをはじめ、プライベートの充実を確保できる働き方を目指しています。
ワークライフバランスを積極的に進めるなか、
公益財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター様より
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」（令和5年3月15日付）
に認定いただきました。
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定証（写真左）と
「認定企業グッズ」を手に WLBを推進するアメフレック土山社長（写真右）
グッズは会社説明会やイベント時に活躍しそうです☆
兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター様（左）より
認定証とグッズが授与・贈呈され、担当の女子社員が受け取りました。
この認定を励みに、
より一層、働き方改革やワークライフバランスの取り組みをつづけ、
仕事と家庭の両立支援や男女ともに働きやすい環境づくりを
アメフレックは、推進してまいります。
